Premier échange
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FAQ rapide
Avant de prendre contact.
Combien de temps dure un appel découverte ?+
30 minutes en visioconférence, offertes et sans engagement.
Cet échange permet de comprendre votre situation, de répondre à vos questions et de vérifier si l'accompagnement Bloomin est adapté à vos besoins.
Quels sont les délais pour être recontacté ?+
Nous répondons généralement sous 24 à 48 heures ouvrées pour les demandes individuelles et sous 3 jours ouvrés pour les demandes des entreprises.
Le coaching est-il proposé en visioconférence ou en présentiel ?+
Les accompagnements se déroulent principalement en visioconférence afin de s'adapter aux contraintes des jeunes parents et des entreprises.
Des séances en présentiel peuvent également être organisées selon les besoins.
À qui s'adresse le coaching de retour de maternité ?+
Bloomin Coaching accompagne les femmes qui préparent leur retour de congé maternité ou qui ont repris leur activité et souhaitent retrouver confiance, sérénité et performance.
Nous accompagnons également les entreprises qui souhaitent mieux soutenir leurs collaboratrices et leurs managers lors du retour de maternité grâce à des parcours de coaching individuels ou collectifs et des ateliers.
Comment se déroule un coaching de retour de maternité ?+
Chaque accompagnement débute par un échange de diagnostic afin d'identifier vos enjeux professionnels et personnels.
Le parcours est ensuite construit autour d'objectifs concrets : préparer son retour, retrouver sa place, renforcer sa confiance, retrouver un équilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle ou accompagner une évolution de carrière.
Les séances sont espacées de 7 à 20 jours environ en fonction de vos besoins et contraintes afin de favoriser la mise en pratique et la réalisation de travaux entre chaque rendez-vous.
Quand commencer un coaching de retour de maternité ?+
L'accompagnement peut débuter plusieurs semaines avant la reprise afin de préparer sereinement le retour en entreprise, ou dans les premiers mois qui suivent lorsque de nouveaux défis apparaissent.
Chaque parcours est entièrement personnalisé selon votre situation.
Est-ce que mon entreprise peut financer le coaching ?+
Oui.
De nombreuses entreprises financent tout ou partie d'un accompagnement dans le cadre de leur politique de parentalité, de qualité de vie au travail (QVT), d'égalité professionnelle ou de fidélisation des talents.
Un accompagnement peut également être réalisé à titre individuel.
Les managers peuvent-ils être accompagnés ?+
Oui.
Bloomin Coaching accompagne également les managers afin de préparer le retour de leur collaboratrice, faciliter les échanges, prévenir les incompréhensions et favoriser une reprise durable et réussie.
Les entreprises peuvent-elles proposer un accompagnement collectif ?+
Oui.
Nous concevons des ateliers, conférences et parcours collectifs à destination des collaboratrices, des managers et des équipes RH afin de faire du retour de maternité un véritable levier d'engagement, de performance et de fidélisation.
Pourquoi choisir Bloomin Coaching ?+
Bloomin Coaching est spécialisé dans l'accompagnement du retour de maternité en entreprise.
Notre approche combine coaching professionnel certifié, expérience du management en entreprise et compréhension des enjeux humains liés à cette période de transition.
Notre ambition est de faire du retour de maternité une opportunité de développement, aussi bien pour les femmes que pour les entreprises.