Portrait de Camélia, fondatrice de Bloomin Coaching

À propos

Derrière Bloomin Coaching, une conviction et une expérience de vie !

Je m'appelle Camélia et j'ai créé Bloomin Coaching avec la conviction profonde que les grandes transitions de vie ne devraient jamais être traversées seules.

Pendant plus de 15 ans, j'ai évolué au sein de grandes entreprises dans l'univers de la mode et du retail, occupant des postes de direction et de management exigeants. J'y ai accompagné des équipes, piloté des transformations et développé une approche à la fois humaine, structurée et orientée vers l'action.

Je connais les contraintes des managers, les attentes des RH et la réalité des femmes qui reprennent un poste exigeant.

Parcours

D'où je viens.

Au-delà de mon parcours professionnel, j'ai aussi traversé des étapes de vie qui ont profondément transformé ma trajectoire.

Deux parcours PMA m'ont permis de devenir maman de deux enfants. Deux retours de congé maternité m'ont amenée à retrouver ma place dans des environnements professionnels à fortes responsabilités. Des expériences intenses, faites d'espoir, de doutes, de questionnements et de remises en perspective.

Vision

Pourquoi ce projet.

Ces périodes m'ont fait prendre conscience d'une réalité : nous sommes souvent très peu accompagnées dans ces moments qui bouleversent pourtant notre équilibre personnel, familial et professionnel.

1 femme sur 2 déclare avoir vécu un retour difficile après le congé maternité et plus de 70 % des femmes cadres ne sont pas satisfaites des actions menées par les entreprises lors d'un retour de congé maternité (Étude APEC, 2024).

Le manque d'accompagnement lors d'un retour de congé maternité peut avoir de lourdes conséquences pour la collaboratrice avec un impact immédiat sur la performance de l'entreprise : perte de sens et de motivation, sentiment de surcharge de travail, perte de confiance en soi, allant jusqu'à un désengagement et des risques psychosociaux accrus – ce qui fait porter un coût conséquent à l'entreprise.

La parentalité au travail est devenue un enjeu crucial pour les entreprises. Aujourd'hui, les employeurs qui ne prennent pas ce sujet en main rencontrent des difficultés croissantes pour recruter et fidéliser les salariés.

C'est cette prise de conscience qui a donné naissance à Bloomin Coaching : une approche qui allie une écoute bienveillante, un cadre structuré, des outils concrets et le passage à l'action pour un re-onboarding réussi et une solution gagnante-gagnante pour la salariée et l'entreprise !

Approche

Comment j'accompagne.

Coach Professionnelle certifiée RNCP, spécialisée dans les transitions professionnelles liées à la parentalité, j'aide les femmes et les entreprises à transformer le retour du congé maternité en un levier d'engagement, de performance et de développement du leadership féminin.

Je déploie mon énergie, ma détermination et mon pragmatisme au service des femmes pour les aider à atteindre leur plein potentiel, leur épanouissement et le développement de leur performance dans des transitions clés.

Basée en PACA (Aix–Marseille), j'interviens en visio et sur site en coaching individuel, coaching collectif, ateliers, ainsi que sur un programme spécialement conçu pour le retour de congé maternité → Programme de 90 jours : Confiance | Performance | Sérénité

Je crois profondément que si nous ne contrôlons pas tout, nous avons toujours la capacité de retrouver des leviers d'action, en s'appuyant sur des ressources, des outils et des choix qui permettent de retrouver de la clarté, de la confiance et un sentiment de maîtrise sur son parcours.

Mon rôle est de vous aider à les identifier, à les activer et à avancer avec davantage de sérénité.

Valeurs

Ce qui guide chaque accompagnement.

  • 01

    Une écoute authentique et sans jugement

  • 02

    Un accompagnement structuré et personnalisé

  • 03

    Des outils concrets pour passer à l'action

  • 04

    La conviction que chaque femme possède en elle les ressources pour avancer

  • 05

    Une approche fondée sur l'autonomie, la responsabilité et la confiance

Je crois profondément que si nous ne contrôlons pas tout, nous pouvons toujours trouver des leviers d'action pour reprendre notre destin en main.
— Camélia
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