Offre Individuelle

Retrouver votre place. À votre façon.

Le retour de congé maternité est une étape de transition.

Entre nouvelles responsabilités, reprise du travail et recherche d'un nouvel équilibre, il est normal de se poser de nombreuses questions.

Bloomin Coaching vous accompagne pour retrouver confiance, reprendre pleinement votre place et construire une reprise professionnelle sereine et durable.

Femme professionnelle en réflexion dans un bureau moderne

Votre situation

Peut-être vous reconnaissez-vous dans l'une de ces situations ?

Vous avez hâte de reprendre…

…mais vous ressentez aussi une certaine appréhension.

Vous craignez de ne plus être aussi performante qu'avant.

Vous vous demandez comment retrouver votre place dans l'équipe.

Vous cherchez un nouvel équilibre

entre vos ambitions professionnelles et votre vie personnelle.

Vos priorités ont peut-être changé…

…sans savoir ce que cela signifie pour votre carrière.

Vous souhaitez reprendre avec confiance

plutôt que simplement 'tenir le coup'.

Si vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces situations, sachez que vous n'êtes pas seule. Le retour de maternité est une véritable transition professionnelle. Et comme toute transition, elle mérite d'être préparée.

Bénéfices

Ce que le coaching peut vous apporter.

Confiance

Retrouver confiance dans vos compétences, vos décisions et votre légitimité.

Clarté

Prendre du recul, clarifier vos priorités et retrouver une direction alignée avec vos aspirations.

Équilibre

Construire une organisation durable qui concilie performance professionnelle et vie personnelle.

Un accompagnement concret

Un parcours en quatre étapes.

  1. 01

    Appel découverte

    30 minutes offertes pour comprendre votre situation.

  2. 02

    Diagnostic personnalisé

    Identifier vos enjeux, vos objectifs et vos priorités.

  3. 03

    Parcours de coaching

    Des séances individuelles adaptées à votre rythme. Chaque séance débouche sur des actions concrètes.

  4. 04

    Une reprise durable

    Retrouver votre place avec davantage de confiance, de sérénité et de visibilité.

Thématiques

Les sujets que nous pouvons travailler ensemble.

Préparer votre retour
Reprendre confiance
Gérer la charge mentale
Trouver votre nouvel équilibre
Préparer un échange avec votre manager
Affirmer votre posture professionnelle
Redonner du sens à votre carrière
Clarifier vos priorités
Gagner en sérénité
Préparer une évolution professionnelle

Pourquoi Bloomin Coaching

Une approche professionnelle, concrète et crédible.

Le retour de maternité est une période particulière. Elle demande une compréhension fine des enjeux humains mais aussi des réalités de l'entreprise.

Bloomin Coaching est né de cette conviction.

Notre approche combine :

  • Coaching professionnel certifié RNCP
  • Plus de 15 ans d'expérience en management et direction dans de grands groupes
  • Une parfaite connaissance des attentes des entreprises
  • Une approche pragmatique tournée vers l'action
  • Des outils concrets à appliquer entre chaque séance

Le coaching n'a pas vocation à vous transformer. Il vous aide à retrouver pleinement les ressources que vous possédez déjà.

Résultats

Ce que vous repartirez avec.

Plus de confiance
Une feuille de route claire
Des outils concrets
Une meilleure communication avec votre manager
Un nouvel équilibre professionnel
Une vision plus sereine de votre carrière

FAQ

Questions fréquentes.

Quand commencer le coaching ?
Quelques semaines avant votre reprise ou dans les premiers mois qui suivent. L'important est de commencer lorsque vous ressentez le besoin d'un accompagnement structuré.
Les séances sont-elles en visioconférence ?
Oui. La majorité des accompagnements se déroule en visioconférence, pour s'adapter à votre emploi du temps et à vos contraintes personnelles.
Combien de séances sont nécessaires ?
Chaque accompagnement est personnalisé. Le nombre de séances dépend de vos objectifs et de votre situation. Il est défini ensemble lors du diagnostic.
Puis-je faire financer cet accompagnement par mon entreprise ?
Oui. Certaines entreprises prennent en charge tout ou partie du coaching dans le cadre de leur politique de parentalité ou de qualité de vie au travail.

Vous n'avez pas besoin de choisir entre votre carrière et votre nouvelle vie.

Le retour de maternité est une transition. En étant accompagnée, elle peut devenir une véritable opportunité de développement professionnel.

Réserver un appel découverte